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网站建设好后怎么运营（网站建设如何赚钱）

网站建设 2023-03-22T02:09:18 3966

今天给各位分享网站建设好后怎么运营的知识，其中也会对网站建设如何赚钱进行解释，如果能碰巧解决你现在面临的问题，别忘了关注本站，现在开始吧！本文目录一览： 1、企业建设好一个网站后，如何进行网站推广

今天给各位分享网站建设好后怎么运营的知识，其中也会对网站建设如何赚钱进行解释，如果能碰巧解决你现在面临的问题，别忘了关注本站，现在开始吧！

本文目录一览：

1、企业建设好一个网站后，如何进行网站推广
2、网站建设公司如何运营？
3、一个网站的运营需要什么呢？
4、网站建设好后，后期要怎么维护？
5、网站建设完成以后还需要做哪些工作

企业建设好一个网站后，如何进行网站推广

以前很多企业老板会把建站和推广混淆，认为建立了网站就ok了，坐在办公室等着客户上门了。经过互联网这多年的发展大多都明白了建站只是建立了一个网上据点，想带来客户还是需要进行网站推广。如何让更多的潜在客户知道这个网站，从而达到引流的效果，这是网站推广要完成的任务。这里小马识途营销顾问分享几种常见的网站推广方法。

1、向搜索引擎提交网站

在网站上线之后，需要将网站提交给各大搜索引擎，让蜘蛛过来抓取网页，如果蜘蛛觉得首页面不错就会进行收录，这时先要把网站自身的关键词设置好，当有人群搜索相关的关键词时，你的网站就会被人群所浏览，网站的推广也就从这里开始起步，但有了这一步还远远不够。

2、做外链

网站上线之后可以去和相关的网站做交换链接，做友情链接来推广网站，将别的网站的用户引流到自己的网站上，从而达到推广效果，需要注意的是，一般的企业展示网站做友情链接的效果是很慢的，还需要查看自己的连接是否在相关的网站上挂着，这样才能起到引流的作用。

3、付费推广

在短时间内要获得网站用户的增长，可以在搜索引擎上做付费推广，当用户搜索相关推广词时，网站就会出现在人们的眼前，这样的方法见效块。但价格高昂、竞争激烈的词，单价可以达到数元甚至更高，一个月就要消费数千元甚至数万元RMB，如果是长期做，那就需要长期花费如此高昂的费用。

4、搜索引擎优化

这个就是大家常见的SEO，针对企业网站的分析，对相关的关键词，在搜索引擎做一下优化，可以排在各大搜索的前面，可以为企业带来相关的转化。目前小马识途借助下拉框优化可以让已收录的新站流量攀升，且成本要比投放广告投入少很多。

5、社交软件营销

利用目前流行社交软件如微博、抖音、快手、微信等等，将信息发布到各大社交群中，让人们去点击，留下那些有需求的用户，作为网站的老客户，既推广了品牌还可以增加用户。还可以利用朋友圈广告精准投放，既宣传了公司产品又推广了公司网站。

6、自媒体软文营销

在一些平台上发布软文，比如百家号、搜狐号、今日头条等上面发布软文，文章的质量度高且迎合用户的需求，用户就会通过文章搜索网站，从而达到推广的效果。自媒体部分可以自行注册运营引流，但提示品牌公信力还需要媒体的官方报道，如中国网、人民网、新华网、中青网、中国日报网这样的综合类门户。

7、问答推广

问答推广也是普遍采用的推广方法，具体操作有多种形式，小马识途营销机构可以根据企业的需求进行规划。简单的形式做一问一答，根据用户关心的问题拟定提问，然后编撰客观的回答，发布到百度知道、百度贴吧、搜狗、360等等问答平台，达到搜索引流和口碑提升的作用。

这里先分享这么多，具体根据网站和公司的情况可以咨询小马识途营销顾问，定制更适合自己企业的网站推广方案。

网站建设公司如何运营？

网站作为企业的在线门面树立着企业的品牌形象，传递着企业的品牌信息，在视觉设计上所能给网站访客带来的视觉体验至关重要。但是，一个网站能否长期存活下去不光是看网站的设计样式，更重要地是看网站的后期运营情况。下面华专网络就从四个方面来看看如何运营好一个网站。

一、提升网站的移动展示能力

这一项更多的是一个必要性而不是一个战略，相信大多数人以前听说过。事实上，对于某些人来说，移动能力及其重要性的可能更像是击中购买欲。但是，市场上依旧不乏有些固执的人，还是不去做。通常移动端站点给网站带来的流量多于其他任何设备，网站访客更有可能选择具有移动端站点的企业合作。

二、为网站做搜索引擎优化

搜索引擎优化(SEO)是通过精心挑选的关键字和短语来优化企业网站，以提高网站的搜索引擎排名。企业为什么要投资SEO?因为企业的网站排名越高，其品牌将获得的目标流量越多，转化率就越高。

三、与权威网站交换链接

从权威网站链接回您网站的内部网页、友情链接，将为您的品牌建立一个权威形象。这可以通过发表高质量内容，如信息图表，博客文章，统计和报告来实现。如果企业用声誉来生产有价值的内容，就可以获得用户极大的信任，用户会把企业的品牌作为信誉良好的业务提供者。如此一来，就很容易为企业创造出绝佳的效益。

四、借社交媒体之力来运营网站

社交媒体的力量没有任何很快放慢的迹象。已经在使用社交平台的品牌正在获得收益，而那些没有认真考虑的品牌，社交媒体将可以为其打开业务，获取一个巨大的机会，喜欢、关注，最终，获得销售的增长，将企业的业务暴露给新的用户，并为客户参与提供了无价的工具。

“冰冻三尺非一日之寒，滴水穿石非一日之功”，企业要想运营好一个网站还需要经历一个漫长的过程。这就要求企业站长不断地学习良策来提升网站的用户体验以及活跃度了，能在一定程度上真正解决用户的痛点，为用户带来更多的价值。

一个网站的运营需要什么呢？

网站运营，网站运营就是指网络营销体系中一切与网站的运作管理有关的工作，主要包括网站流量监控分析、目标用户行为研究、网站日常更新及内容编辑、网络营销策划及推广等。那么网站运营需要注意哪些问题？以下7点供大家分享：\x0d\x0a1、紧记网站定位，制订网站长期与短期经营目标。\x0d\x0a网站定位是网站发展之本，网站经营偏离了定位或定位不明，直接导致的结果在内部让整个公司失去方向，对外则潜在客户而却步，现有客户大量流失。在中国互联网网站经营中，迷失和偏离网站定位的现象有很多，因此，请网站运营商紧记网站定位。网站长期目标是网站未来发展的愿景目标，它指导了网站至少在一年至二年的发展目标，整个团队均以此作为作战方针。网站短期目标则显得更为重要，短期目标近在眼前，只需团队努力，就很有可能达到，因此短期目标的制定更为关键，实现短期目标的直接效誉是团队信心增强，减小与长远目标的差距，获得销售收入或品牌提升等。短期目标制订应该以“可以实现”为原则，切勿务虚，否则产生时间浪费，财力人力浪费，士气受损等负面影响！\x0d\x0a2、建立有序畅通的企业运营机制。\x0d\x0a创业型网络公司没有必要建立非常完善的企业制度和复杂的部门结构。但是需要建立必要的信息内部传递的顺畅途径和必要的业务合同文档。\x0d\x0aa、创业型网络公司基础部门结构：客服推广部、网站技术部、网站业务部；\x0d\x0ab、创业型网络公司需要建立的沟通机制：标准业务流程；服务部门与销售部门之间的沟通流程；\x0d\x0ac、创业型网络公司需要聘用的核心人才：运营总监、技术负责人、销售经理、客服推广组长；\x0d\x0ad、创业型网络公司最需要的沟通：运营总监与核心人才的沟通、业务人员每日销售经验交流、核心人员之间的信息交流、客服推广知识总结、技术人员内部交流；\x0d\x0ae、创业型网络公司最需要的培训：公司愿景培训、网站定位和运营思路培训、网站产品/服务知识培训、网站销售知识培训、其它具体运营时涉及的临时性培训。\x0d\x0a3、记住时间就是金钱\x0d\x0a创业型网络企业最需要的是以最快的时间进入战场，占据互联网的有利地形。因此，网站经营者一定要有战略眼光，切勿被眼前的一点小利所诱导而损失大局，更不可因为明显有必要的、可加快进入市场的时机、并可以节省未来资金的投资（此时可能钱要花费多一点）迟疑，贻误时机，造成大损失。\x0d\x0a4、务实整合企业资源。\x0d\x0a创业型网站普遍问题是资源短缺，无论是资金、人才、关系资源等均缺乏，因此务实的整合资源显得尤其重要。经营者可以以一年为中期经营点，以半年或三个月作为短期经营目标，根据此期间需要做哪些操作，哪块阶段配以哪种资源，进行宏观规划。例如：第一至第二个月属于平台打造期，此期间聘请最少的开发人员即可，在开发完成时再进行其它人才的招聘；在第三至第七个月的品牌打造和公司内部资源整合阶段，投入资金会多一些，在这个阶段注意分阶段招聘人才，并在品牌建立期间就应该开展销售业务，以不断补充资源！当然，在实际操作需要具体分析，如果经营者初期没有经验，可以让网站运营顾问给出一个详细的资源规划解决方案，以避免后期运作时产生人员投资浪费、网站推广投资浪费、时间浪费（网站经营最忌会时间浪费）。\x0d\x0a5、网站销售永远最重要，找准适合企业现状的销售方法。\x0d\x0a创业型网站在前期资金投入后，后期资源来渠主要靠销售。网站销售额上来，企业才能生存发展。销售经理核心人才的聘用很关键，但是更关键的是做好销售基础工作：\x0d\x0aa、在销售管理方面：拿出合理的销售激励制度和薪资体系，让销售人员认为有钱途；拿出适合的岗位晋升体系，让销售人员有前途；\x0d\x0ab、在销售培训方面：准备培训文档，在销售人员入职即开始专业技能和销售技巧的培训，让销售人员对网站发展前景有充分信心，让销售人员对产品有基础了解；在实际做销售的过程中，做好销售后勤工作至关重要，例如：每天交流销售经验，让销售人员时刻保持激情；让销售人员有问题即可找合适的人有效解决问题，销售人员在客户面前变得有底气；\x0d\x0ac、在人才培养和模式形成方面：发现和提拔一批有能力的销售人员做主管，逐渐形成符合企业发展需要的销售模式，这才最关键。\x0d\x0a6、抓牢经理级以上的核心人才。\x0d\x0a创业型网站的正常经营，需要这些核心人才发挥重要作用，他们在网站平台建议、网站品牌推广实施、网站销售等核心事务实施过程中，将产生决定性的作用。因此，如何招聘核心人才，如何磨合核心人才团队，如何管理核心人才流失所造成的风险，是网站经营者的重要课程。在此给出一些建议供参考：\x0d\x0aa、寻找对这块事业有信心的人才，简单而言即：非常看好这个网站的发展。\x0d\x0ab、寻找具有与网站经营者共同经验的人才，这一点重点提醒，很多网站经营过程中的重大矛盾，就是因为环境不同，经历不同造成的结果。\x0d\x0ac、与核心人才建立长期合作方式和优良投资回报，这点很关键！\x0d\x0ad、委以重任，并保持一周一次的正式沟通，不定期的感情沟通，让大家更团结。\x0d\x0ae、注意洞察有可能成为核心人才底层员工，做好人才储备工作。\x0d\x0a7、网站平台建设与网站品牌推广精耕细作，加强过程控制！\x0d\x0a网站就是网络公司的产品，我们如何把产品做到品质优良，如何把好的产品卖给有需要的客户，这是就是网站经营者一天到晚忙的工作。我们知道，网站平台建设包括：网站栏目策划、网站整体设计包装、网站功能开发、网站信息充实、网站客户服务。许多网站经营者对平台打造往往是要么重形式轻功能，要么是重功能轻内容，要么是重内容轻形式，造成这些偏见的主要原因网站经营理念未到位，其实网站是一个重要的营销平台，它负责向客户介绍网站的服务或产品，它负责吸引顾问，它负责宣传网站经营者的理念，它负责促使人们产生购买公司产品/服务的欲望！因此，网站平台建设是一个整体，它需要技术开发、创意包装、信息整合、客户服务等多个部门及人员的努力。如何以打造一个优秀的网站营销平台为核心是关键，这就需要过程控制与精耕细作。过程控制指的是将每个人手上的事情进行量化评估，制订出合理的奖惩措施，并不断进行调整；精耕细作指的是员工本身把手上的事情做到效率最高，质量最优，效誉最好。很多人可能会问如何才能达到这一目标，那么请公司的人力资源部门协助思考。做好品牌推广工作依然如此，品牌推广工作做好以下三点，品牌目标成功机率就很大：\x0d\x0aa、经常关注有关推广方面的方法和网站，这样可以帮助经营者掌握有效的推广渠道。\x0d\x0ab、按照标准的推广流程办事，控制过程。（前期市场调研、制定可达成目标、分析可利用资源、拿出具体实施方案、把责任落实到人、每周让项目参与者提交进度情况，不定期沟通解决难题及优化推广方法）\x0d\x0ac、做好网站品牌推广评估与总结，这样可以帮助经营者提高对风险和效果的控制能力。

网站建设好后怎么运营（网站建设如何赚钱）

网站建设好后，后期要怎么维护？

1、网站的结构维护：结构的维护我们可以理解为内链的维护，网站的结构一个是要方便用户阅读查找，即提高用户体验；其次是内链的优化，为搜索引擎能更容易的索引网站内容。当然我们说的维护是修改一些小的细节，网站大的构架不要轻易改动，这要求我们在网站建设初期就要有整体的规划。经常大的改动会影响老用户对网站的印象，也会降低搜索引擎对网站的评价，降低权重。

2、内容的维护：网站内容的重要性不言而喻，当用户第二次来你的网站和前一次访问看到的内容一样时或许还会来第三次，但第三次内容还是没有更新，我们会失去很多意向的客户，这也是关乎用户体验度的方面。此外就是搜索引擎，网站是需要定期更新内容，而且是更新高质量的内容，与网站主题相符的内容。适当的更新网站的内容对于排名和优化很有帮助，也能提升用户的体验度，吸引用户浏览网站的更多内容。

3、网站外链维护：外链是网站维护不可分割的一部分，在互联网中，没有了外链我们的网站就像大海中的孤岛。外链不仅仅是在互联网这个地图上标出了你的位置，更是为搜索引擎这辆客车建起了了桥梁，当你的桥梁足够宽阔时，搜索引擎会带来源源不断的客流。保持适量地增加网站的外链，保持网站的排名。

4、处理网站突发事件：网站运营的过程当中，难免会发生各种突发事情，例如被攻击等等，甚至网络突然变得非常缓慢等的。遇到这些情形，企业需要及时寻求网站建设公司的帮助了。其实，如果平时能够对网站的流量和服务器健康状况进行实时监控，是可以提前预知接下来会发生的情况，提前做好应对准备。

5、网站的其中一个重要功能便是与用户之间形成良性的互动。一方面让企业品牌理念，品牌形象传递给消费者，另一方面让消费者的意见和建议及时反馈给相关部门。因此，及时检查网站的沟通渠道，例如在线客服，邮箱，表单等功能是否正常运转，保证用户能够及时将信息反馈到相应负责人的手里，对于企业的网络品牌建设，具有重要的意义。